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1.5-2.5萬(wan)/月

崗(gang)位職責：

1、負責海(hai)外分公(gong)司基礎財務工作；

2、負責定期編(bian)制報(bao)表，對財務數據進行(xing)分析，對分公司經營管理提出財務意見；

3、負責分公司在當(dang)地的與稅務(wu)(wu)有關的工作(zuo)，熟悉當(dang)地稅務(wu)(wu)法規，應(ying)對當(dang)地稅務(wu)(wu)檢查(cha)，提交稅務(wu)(wu)風險報告；

4、協助總部財務(wu)部對(dui)分(fen)公司(si)進行(xing)資金管(guan)控(kong)，對(dui)海外子(zi)公司(si)財務(wu)風險進行(xing)管(guan)控(kong)，包括重大(da)資產KPI客戶等；

5、協助總部財務部對海外分公(gong)司(si)財務及內控(kong)體(ti)系的建立，規范工作流程，監督各項(xiang)制度的執行；

6、負責分公經理及總部財務部安(an)排的其他工(gong)作。

任(ren)職要求：

1、本科以上(shang)學歷，會計(ji)、財務等(deng)相關(guan)專業，2年以上(shang)工作(zuo)經驗，有初級(ji)以上(shang)會計(ji)師資格優(you)先；

2、大學英語四級及以(yi)上，聽(ting)、說、讀、寫熟練；

3、熟練使用財務及辦公(gong)軟件；

4、良好的(de)學習能(neng)力、獨立工作能(neng)力和(he)財(cai)務分析(xi)能(neng)力；

5、工作細致，責任感(gan)強，良(liang)好的溝(gou)通能(neng)力、團隊(dui)精神(shen)；

6、工作地(di)點：駐(zhu)西非地(di)區(qu)。

6.5-12K/月

崗位職責：

1、結合整體戰略規劃，逐步從自有車型向全車系配件開發轉移，同時有針對性的對不同市場進行產品的優化整合。
2、新品開發：根據海外市場提出或者確認的新品開發需求，在體系內外選擇合適的供應商并在確認立項后按規定時間完成開發。                                  
3、二次開發：根據自主或者采購部提出二次開發申請，在體系內外選擇合適的供應商并在確認立項后按規定時間完成開發。                                      
4、針對各市場不同的競爭格局和市場環境，對新品的價格進行監督和管理；
5、通過事業部(bu)對各分公司進行的目標分解(jie)，規(gui)劃好開(kai)發重點(dian)及(ji)效果評估。

任職要求：

1、大專及以(yi)上(shang)學歷(li)，具(ju)有摩(mo)托(tuo)車技術背景(jing)及摩(mo)配開發經驗，有摩(mo)托(tuo)車供應商資源優先；

2、熟悉產(chan)品(pin)開發的流程，具有產(chan)品(pin)開發經驗；

3、具有良好的溝通(tong)協(xie)調能力，愿意接受海(hai)外短期出差。

6-9k/月

崗(gang)位職責(ze)：

1、 負責統(tong)籌、組織開展集(ji)團公司的財務核算工(gong)作；

2、 負責制定并實施(shi)符合公司發(fa)展需(xu)求的財(cai)務核算(suan)原則(ze)及核算(suan)管理制度(du)；

3、 負(fu)責集團公(gong)司合并財(cai)務報(bao)表的編制，及時合并財(cai)務報(bao)表；

4、 負責統籌公(gong)司管(guan)理(li)會(hui)計報表與財務報表相關性及一致性；

5、 負責(ze)根據公(gong)司的財(cai)務(wu)核算(suan)規范(fan)對核算(suan)人員進行專業培訓；

6、 會同公司財(cai)務管理(li)組(zu)相(xiang)關人員(yuan)進行財(cai)務報表分(fen)析；

7、 上(shang)級領導(dao)安排的其(qi)他工作。

任職要(yao)求：

1、 本科及以(yi)上學(xue)歷,會計、財務管理、審計、金融(rong)等相關專業；

2、 有上市公司總賬或大中型會計師事(shi)務所從業經驗者優先(xian)；

 3、 有相對深厚的(de)會(hui)計(ji)知識功底，具(ju)備企業(ye)賬務(wu)(wu)規(gui)范的(de)從業(ye)經驗，熟悉(xi)從原(yuan)始單(dan)據規(gui)范、科目建設到出具(ju)財(cai)務(wu)(wu)報表(biao)的(de)一整套(tao)流程(cheng)；

 4、 有中級會(hui)計師(shi)(shi)、高級會(hui)計師(shi)(shi)、CPA證(zheng)書優(you)先。

5、 熟悉主流(liu)ERP操作，會SAP優先。

5-7k/月

崗位(wei)職責：

1、負責分公司日常財(cai)務(wu)核酸，出具財(cai)務(wu)會計(ji)報表；

2、負責分公司產品價格(ge)(ge)審核、監督分公司銷售價格(ge)(ge)的執行；

3、負責(ze)監督分公(gong)司應收(shou)帳款的管理，包括信用額度管理及對帳工作；

4、負責監督(du)分公司(si)現金(jin)、銀(yin)行存款帳實相(xiang)符；

5、宣貫集(ji)團(tuan)公司對分公司的重(zhong)要(yao)管理(li)(li)制度、管理(li)(li)要(yao)求，反(fan)饋財(cai)務管理(li)(li)制度、管理(li)(li)要(yao)求的執行情況；

6、完成上級交辦的其(qi)他事項。

任職要求：

1、全日(ri)制本科以上學歷，會(hui)(hui)計、財務管理、審(shen)計等專業，持有(you)中(zhong)級會(hui)(hui)計職稱優先；

2、2年(nian)及以上財務會計(ji)或相(xiang)關(guan)崗位(wei)從業經歷；

3、熟練運用(yong)OFFICE辦公軟件(jian)及ERP財務軟件(jian)，有SAP軟件(jian)操作經驗(yan)者(zhe)優先；

4、能接受短期出差。

12-20K/月(yue)

崗(gang)位職責:

1、 負責統籌、組織開展集團(tuan)公司的財(cai)務核(he)算工(gong)作；

2、 負(fu)責制(zhi)定并實施符合公司(si)發展需求的財務核算原則及核算管理制(zhi)度；

3、 負責(ze)集(ji)團公司合并財務(wu)報(bao)表(biao)的編制，及時合并財務(wu)報(bao)表(biao)；

4、 負責統籌公司管理會(hui)計報表(biao)與財務報表(biao)相(xiang)關(guan)性及一致性；

5、 負責根據公司的財務核(he)算規范對(dui)核(he)算人員(yuan)進行專業培訓； 

 6、 會(hui)同公司(si)財(cai)務管理(li)組相關人員進行財(cai)務報表分析；

7、 上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科及以(yi)上學(xue)歷，會計(ji)、財務(wu)管理、審計(ji)、金(jin)融等相關專業(ye)；

2、 有上市(shi)公(gong)司總賬或大中型會計師(shi)事(shi)務所從(cong)業經驗者優先(xian)；

3、 有相對深厚的會計(ji)知(zhi)識功(gong)底，具備企(qi)業賬務規范(fan)的從(cong)業經驗，熟悉從(cong)原始單據規范(fan)、科目建設(she)到出具財(cai)務報表的一整套流程；

4、 有(you)中級會計(ji)師、高級會計(ji)師、CPA證書優先。

5、 熟悉主流ERP操作，會SAP優先。