薪(xin)酬(chou)福利及待遇
Compensation Benefit
薪酬待遇:應屆生未取得畢業證前皆為實習期,取得畢業證后為試用期;試用期一般為2-3個月。期滿后若達到公司要求即可轉為正式員工,國內崗位一經錄用,薪資優渥;若確定外派海外,則實行年薪制,薪資優越。
食宿:提供住宿;工作日公司提免費午餐,出差人員享受餐補。
交通(tong):上下班公司班車接送,出差享受交通補貼。
保險:購買國家規定的社會保險,包括:基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險;為外派海外員工另行購買商業險。
工作時長(chang)及節(jie)假日:每天工作7個小時(shi),單雙周輪休,全年法定假期11天,享受15天帶薪年假(jia)。
年(nian)度固定福(fu)利:每年為正式員工免費體檢;年度集體旅游。
節日福利:為員工舉行集體生日會,發放實物獎品及生日紅包;傳統節日舉辦集體活動或者發放禮品。
入(ru)職(zhi)培訓:公司提供入職培訓、三級安全培訓及相關部門崗位培訓等。
獎(jiang)金:根據績效獲得年終獎。
食(shi)宿(su)情(qing)況(kuang)(住宿(su)情(qing)況(kuang))
小區(qu)三室一廳房,每(mei)人一個(ge)單獨房間。
宿舍有書桌、空調(diao)、電視機(ji)、洗衣機(ji)、WIFI、獨立洗手間、24小時冷熱(re)水。
宿舍距周邊繁華(hua)區步行(xing)10分鐘即到。